尤文图斯在体育总监科莫利的主导下，已完成对传统球探体系的彻底改革。根据记者隆加里在Sportitalia的专栏报道，这家意甲豪门已完全废除一线队的球探部门，转而依托外部顾问团队进行球员挖掘工作。

　　改革后的尤文转会体系由两位核心顾问主导决策方向：一位负责外部咨询，另一位担任幕后顾问。这一变革标志着俱乐部告别了传统的球探现场考察模式，目前俱乐部架构中已不再设立首席球探职位，也没有专职球探前往各地考察推荐新星。

　　值得注意的是，被废除的球探体系曾为尤文带来丰硕成果。近年来通过该体系发掘的伊尔迪兹、赫伊森、巴雷内切亚等新星，均以超低转会费加盟后实现身价飙升。这些成功案例得益于俱乐部此前建立的U20青年队与一线队的衔接机制，以及NEXT GEN梯队的纽带作用。

　　科莫利的改革方向聚焦于两大核心：推广基于数据分析的"Moneyball"运营模式，同时依托外部专业球探机构的咨询服务。其中，与其私交甚笃的里卡多-佩尼奇成为关键顾问。佩尼奇创立的Scouting Department公司曾为都灵队开发球员挖掘体系，其与科莫利在热刺共事期间建立的合作关系，已在今夏尤文的多个转会操作中得到延续。

　　目前尤文管理层尚缺体育总监一职，热那亚的奥托利尼被视为热门人选。值得注意的是，奥托利尼曾在2018年任职尤文负责球员外租管理，而热那亚俱乐部同样采用以算法为核心的运营模式，这与科莫利推行的改革理念高度契合。

　　尽管改革力度空前，但鉴于新赛季仅开始一个多月，且俱乐部管理层重组今夏才启动，现阶段对这项新政策的成效下定论为时过早。科莫利此番对包括过往成功体系在内的组织架构进行根本性重塑，其长期效果仍需时间检验。